اخبار مترجمة :مناظرة بايدن-ترامب: مقابلة مع أعلى منصب في البلاد

تتم مقارنة الحملات الرئاسية أحيانًا بمقابلة عمل. الناخبون هم لجنة التوظيف، ويناقشون الزيارة الشخصية للمكتب.

لكننا نعرف بالفعل جو بايدن ودونالد ترامب. لمعرفة ما إذا كانوا سيحمون الدستور، أو كيف يديرون الأزمات، أو ما إذا كانوا يتمتعون بالشخصية والمزاج، يمكننا أن ننظر إلى سجلاتهم في مكتب الوظيفة التي يريدونها.

إذن، ما هو الهدف من هذا النقاش؟

أولاً، تُظهر المناظرات مهارات الأداء التي يتمتع بها الباحث عن عمل – مثل التحمل الرئاسي، والدفء، والقيادة. على الرغم من أننا رأينا هذين يؤديان (أ كثير)، إنها فرصة للمرشحين لعكس الانطباعات الأسلوبية الخاطئة بين الناخبين الذين لم يعيروا الكثير من الاهتمام.

بالإضافة إلى ذلك، يتغير السياق في الرئاسة. كان رونالد ريغان رئيساً معروفاً في عام 1984، ولكن عندما كان يبلغ من العمر 73 عاماً، سُئل عن عمره، وهو ما أعرب عنه الناخبون لمنظمي استطلاعات الرأي عن قلقهم بشأن جو بايدن البالغ من العمر 81 عاماً.

وقال ريغان: “لن أجعل من العمر قضية في هذه الحملة”. “لن أستغل، لأغراض سياسية، شباب خصمي وقلة خبرته”.

بطانة واحدة المعلبة أظهر أن ريغان قادر على التعامل مع المشاعر العامة المتغيرة التي واجهها في منصبه.

من حيث الجوهر، يمكن لهذه المناقشة أن تسلط الضوء ليس فقط على ما يعتقده هؤلاء المرشحون، بل على جوهر تلك المعتقدات. سوف تتغير الظروف في منصبه. ما هي الأسلاك الصلبة التي ستوجههم؟ ما هي القيم التي ستوجههم أثناء استخدامهم للقوة التي مُنحت لهم؟ هل هناك أي؟

كابوس كل مرشح؟ والزلة التي أصبحت القصة، مثل ادعاء فورد في عام 1976: “لا توجد هيمنة سوفييتية على أوروبا الشرقية، ولن تكون هناك أبداً تحت إدارة فورد”.

السوفييت فعل تهيمن على أوروبا الشرقية. بدا فورد خارجاً عن الموضوع، وكرر كلامه مصراً على شيء ليس كذلك.

يصر دونالد ترامب أيضًا على شيء ليس كذلك، وهو أنه فاز في انتخابات عام 2020 التي خسرها، ليس خطأً، بل خطأً. كذب. وقال كبار الجمهوريين في مجلسي النواب والشيوخ إن هذه الكذبة أدت إلى محاولة عنيفة لعرقلة إرادة الشعب.

ورقة رابحة ما زال يروي هذه الكذبة.

هل يمكن إجراء مناظرة مبنية على العقل، لقياس العقل، عندما يصر أحد المرشحين على شيء ما؟ وَرَاءَ سبب؟

وينهار هذا القياس ــ ولم تعد المقابلة مجرد مقابلة، بل هي عملية استحواذ عدائية، حيث يتم دفع أغلبية لجنة التوظيف إلى خارج الغرفة.

القصة من إنتاج ميشيل كيسيل. المحرر: تشاد كاردين.