يتناسب جراهام بوتر مع ثقافة شرق لندن الحديثة ويمكنه خلق هوية العمل الجماعي في وست هام

طوال سنواتي في كرة القدم، لم يكن اتخاذ قرار الانفصال عن المدير الفني مهمة سهلة أو مباشرة أو ممتعة على الإطلاق.

بغض النظر عن حقيقة أنه جزء مألوف لا مفر منه من اللعبة، أو أنه جزء من اللعبة تم إجراء المكالمة لأسباب رياضية بحتة، يبقى هناك شعور بالحزن وخيبة الأمل، على المستوى الإنساني، لأن الأمور لم تسر كما كنت تتمنى.

3

3

3

في وست هام يونايتد، لقد أولينا دائمًا نفس القدر من الاهتمام والفخر في تعيين “الرجل” كما فعلنا في تعيين “المدير”.

ولذا شعرنا بخيبة أمل لأن الأمور لم تسير على ما يرام جولين لوبيتيغي.

رجل طيب، ورب عائلة، ورجل مجتهد للغاية، وكان من دواعي سروري التعامل معه وأراد أن يكون ناجحًا هنا بقدر ما أردناه أن يكون.

نتمنى لجولين وموظفيه، الذين عملوا بشكل جيد مع فريقنا داخل وخارج الملعب، كل التوفيق في مساعيهم المستقبلية.

في نهاية المطاف، لدينا مشروع طموح في هذا الشأن كرة القدم النادي، وعلينا مسؤولية تجاه أنصارنا المخلصين والمتحمسين لبذل كل ما في وسعنا لإبقاء ذلك على المسار الصحيح.

في جراهام بوترلدينا قام بتجنيد رجل جيد آخر، مدرب نخبة يحظى باحترام كبير في الدوري الإنجليزي الممتاز، وشخص كان اختيارًا بالإجماع لمجلس إدارتنا لتوجيه مشروعنا مرة أخرى في الاتجاه الصحيح.

منذ محادثاتنا المبكرة مع جراهام، شعرنا بإحساس غامر بأنه الشخص المناسب لوست هام يونايتد، وكذلك نحن بالنسبة له.

كما قال غراهام نفسه، منذ مغادرته تشيلسي منذ 20 شهرًا، كان ينتظر الفرصة المناسبة ويدرسها بعناية، باحثًا عن التحدي والمشروع الذي من شأنه أن يعيد إشعال شعور الإثارة والترقب الذي قد يلهم عودته إلى إدارة الدوري الممتاز.

عرض خاص للكازينو – أفضل مكافآت الكازينو بدءًا من ودائع بقيمة 10 جنيهات إسترلينية

يسعدنا أنه على الرغم من الطلب الكبير عليه من قبل بعض أكبر الأندية في أوروبا، إلا أنه اكتشف هذا الشعور مع وست هام يونايتد.

يفهم جراهام مبادئنا ويشاركنا إياها – وهي أن العمل الجاد والعمل الجماعي والالتزام يولد التقدم والنجاح.

لقد انجذب إلى مشروعنا الطموح والخطوات التي نتخذها لتحقيق أهدافنا.

وقد وجد أرضية مشتركة مع القيم الأساسية التي يعتز بها مؤيدونا وسكان شرق لندن ــ الثقافة العائلية، والشعور بالانتماء إلى هوية واضحة، والتفاني في الكسب غير المشروع والحرفية.

يعد شرق لندن الحديث مركزًا مزدهرًا ومثيرًا للابتكار جنبًا إلى جنب مع التقاليد.

مركز إبداعي للفرص والفرص، خاصة للشباب.

لقد تحدث جراهام بالفعل مع مارك نوبل عن رغبته في التعامل مع مواهب أكاديميتنا ذات الشهرة العالمية وتعظيمها – وهو أمر متجذر بعمق في نسيج وروح نادينا.

وكما أظهر جراهام طوال مسيرته التدريبية الناجحة حتى الآن، فهو ماهر في البناء على أسس قوية وخلق ثقافة العمل الجماعي والروح والثقة بحيث، بغض النظر عن نتيجة مباراة كرة قدم واحدة مدتها 90 دقيقة، فإن الجميع متصلون بالفريق. النادي يشعر بأنه جزء من شيء أكبر وأكثر أهمية.

الانتماء إلى هوية تعزز باستمرار الفخر والشرف والمعتقد.

ونحن نعتقد أن الأسس الصحيحة موجودة مزيد من النجاح في المستقبل في وست هام يونايتد.

لقد استمتعنا بالمجد الأوروبي منذ 18 شهرًا فقط، وعلى الرغم من أن تلك الليلة في براغ لن تُنسى أبدًا، إلا أن هناك تعطشًا حقيقيًا وشديدًا في هذا النادي لضمان استمرارنا في العمل بأقصى قدر ممكن من أجل البناء وخلق المزيد من التميز. ذكريات.

جراهام يشارك بوتر هذا الطموح.

ولهذا السبب لم نتردد في منحه عقدًا لمدة عامين ونصف، ولهذا السبب نعتقد اعتقادًا راسخًا أننا لم نقم بتعيين رجل جيد فحسب، بل الرجل المناسب لوست هام يونايتد.