تقوم جنرال موتورز بتسريح ما بين 500 إلى 600 من موظفي تكنولوجيا المعلومات الذين يتقاضون رواتبًا لخفض التكاليف

ديترويت – جنرال موتورز علمت CNBC أن شركة صناعة السيارات تقوم بتسريح مئات الموظفين بأجر في عمليات تكنولوجيا المعلومات الخاصة بها حيث تعيد شركة صناعة السيارات تقييم احتياجات القوى العاملة لديها وتخفض التكاليف.

بدأت التخفيضات العالمية يوم الاثنين وستؤثر على حوالي 500 إلى 600 موظف، معظمهم في أوستن، تكساس، ووارن، ميشيغان، وفقًا لشخص مطلع على الخطط غير مخول بالتحدث علنًا عن عمليات تسريح العمال.

وأكدت جنرال موتورز التخفيضات التي تم الإبلاغ عنها لأول مرة بواسطة أخبار بلومبرج، لكنه رفض إعطاء تفاصيل محددة حول الإجراءات.

وقالت شركة صناعة السيارات في بيان عبر البريد الإلكتروني: “تعمل جنرال موتورز على تحويل تنظيم تكنولوجيا المعلومات الخاص بها لتحسين وضع الشركة للمستقبل. وكجزء من هذا العمل، اتخذنا القرار الصعب بإلغاء بعض الأدوار على مستوى العالم. نحن ممتنون لمساهمات الموظفين المتأثرين وملتزمون بدعمهم خلال هذا التحول”.

أعلنت جنرال موتورز عن توظيف حوالي 68,000 موظف بأجر على مستوى العالم حتى نهاية العام الماضي، بما في ذلك 47,000 موظف من ذوي الياقات البيضاء في الولايات المتحدة.

على الرغم من التخفيضات يوم الاثنين، لا تزال جنرال موتورز تقوم بتعيين عمال تكنولوجيا المعلومات. لدى الشركة 82 وظيفة مفتوحة في مجال تكنولوجيا المعلومات تشمل وظائف تعمل في مجال الذكاء الاصطناعي ورياضة السيارات والمركبات ذاتية القيادة، وفقًا لـ موقع وظائف شركة صناعة السيارات في ديترويت.

قامت جنرال موتورز في السنوات الأخيرة بإعادة تقييم قوتها العاملة بأجر بشكل روتيني، بناءً على الاحتياجات المتوقعة ومجموعات المهارات. في أكتوبر، تم تسريح الشركة أكثر من 200 مهندس تصميم بمساعدة الكمبيوتر أو CAD بسبب “ظروف العمل”.