جنوب أفريقيا تطلق حملة “العمال الأشباح” – RT Africa

تأتي منصة الرواتب البيومترية الجديدة بعد أن ورد أن الاحتيال في الرواتب الحكومية قد استنزف حوالي 215 مليون دولار في عام 2025

تطلق جنوب إفريقيا نظامًا للتحقق البيومتري من الموظفين للقضاء عليه “العمال الأشباح” من كشوف المرتبات العامة بعد أن ورد أن مدفوعات الرواتب الاحتيالية كلفت دافعي الضرائب 3.9 مليار راند (215 مليون دولار) في عام 2025.

سيتم نشر النظام عبر الإنترنت، المقرر إطلاقه في 15 يونيو 2026، عبر الإدارات الوطنية والإقليمية لفترة تحقق أولية مدتها شهرين. وهو يشكل جزءًا من حملة التحول الرقمي الأوسع للحكومة لتعزيز المساءلة وتحسين سلامة البيانات وحماية الأموال العامة.

ووفقًا لوزارة الشؤون الداخلية، فإن المنصة مبنية على أنظمة التحقق من الهوية الرقمية الموثوقة والمتقدمة وترتبط مباشرة بالسجل الوطني للسكان. وسوف تستخدم تقنية المصادقة البيومترية والكشف عن الحياة للتأكد من أن الموظفين العموميين المدرجين في كشوف المرتبات هم أفراد حقيقيون ونشطون.

ومن المتوقع أن تزود هذه المبادرة الخزانة الوطنية بآلية أكثر دقة وأمانًا للتحقق من سجلات الموظفين عبر الخدمة العامة، مما يقلل من مخاطر المدفوعات الاحتيالية أو المتكررة.

وتقول وزارة الداخلية إن النظام يمثل علامة فارقة مهمة في تحديث الدولة من خلال الابتكار الرقمي، حيث تضع الوزارة نفسها كمحرك رئيسي لحلول الإدارة الإلكترونية الآمنة.

وقال وزير الشؤون الداخلية ليون شرايبر إن المنصة يمكن أن تحقق وفورات كبيرة وتحسن الرقابة عبر أنظمة الرواتب الحكومية.

“إذا تم استخدامها باستمرار، فإن هذه المنصة لديها القدرة على توفير مليارات الراندات لدافعي الضرائب في جنوب إفريقيا من خلال الاستفادة من قوة أنظمة القياسات الحيوية المحسنة لتحديد الموظفين الوهميين وغيرهم من المشاركين في الاحتيال على كشوف المرتبات الحكومية.قال شرايبر.

وأضاف أن المشروع يوضح كيف أن أجندة الإصلاح الأوسع للوزارة تعمل على إعادة تشكيل قدرات الدولة من خلال التكنولوجيا.

“إن تطبيق القدرات الرقمية التي يقدمها عملنا الإصلاحي الآن باستمرار لحالة الاستخدام الجديدة هذه، يوضح أن التحول الرقمي للشؤون الداخلية يضع الأساس لدولة أعيد بناؤها بالكامل، مع الشعور بالفوائد على نطاق واسع عبر الحكومة والمجتمع.” قال.

وستتم مراقبة عملية التنفيذ عن كثب حيث تسعى الحكومة إلى تشديد الضوابط على إنفاق القطاع العام وتحسين الثقة في أنظمة الرواتب الحكومية.

نشرت لأول مرة من قبل IOL

يمكنك مشاركة هذه القصة على وسائل التواصل الاجتماعي:


■ مصدر الخبر الأصلي

نشر لأول مرة على: www.rt.com

تاريخ النشر: 2026-05-26 20:57:00

الكاتب: RT

تنويه من موقع “beiruttime-lb.com”:

تم جلب هذا المحتوى بشكل آلي من المصدر: www.rt.com بتاريخ: 2026-05-26 20:57:00. الآراء والمعلومات الواردة في هذا المقال لا تعبر بالضرورة عن رأي موقع “beiruttime-lb.com”، والمسؤولية الكاملة تقع على عاتق المصدر الأصلي.

ملاحظة: قد يتم استخدام الترجمة الآلية في بعض الأحيان لتوفير هذا المحتوى.

Exit mobile version