جنوب أفريقيا تحذر من أن الآلاف من المعالجين التقليديين ما زالوا غير منظمين – RT Africa

قال المسؤولون إن التأخير في تطبيق القانون جعل المجتمعات عرضة لممارسات غير آمنة وضعف الرقابة

قالت لجنة شؤون الصحة ببرلمان جنوب أفريقيا يوم الثلاثاء إن نحو 300 ألف من ممارسي الصحة التقليدية في جنوب أفريقيا ما زالوا غير منظمين فعليا بسبب سنوات من التأخير في تنفيذ الأحكام الرئيسية للقانون، مما أدى إلى فشل تنظيمي طويل الأمد في هذا القطاع.

وقالت اللجنة إن الفشل في تفعيل المجلس المؤقت لممارسي الصحة التقليدية في جنوب أفريقيا قد ترك فراغًا قانونيًا وتنظيميًا بعد ما يقرب من عقدين من إقرار قانون ممارسي الصحة التقليدية لعام 2007.

وقالت رئيسة اللجنة فيث موثامبي إن الوضع لم يعد مقبولا.

“لا يمكن قبول أن البرلمان أصدر تشريعًا في عام 2007، وأنشأ مجلسًا تشريعيًا في عام 2014، وبعد مرور 12 عامًا، تظل الأحكام الأساسية لذلك القانون دون تنفيذ”. قال المثامبي.

وحذر النواب من أن غياب اللوائح والسجل الوطني الفعال يعني عدم وجود نظام فعال للتحقق من الممارسين أو مراقبتهم، مما يترك المجتمعات عرضة لممارسات غير منظمة وربما ضارة.

لاحظت اللجنة أنه على الرغم من تكليفه بالإشراف على ما يقدر بنحو 300000 من ممارسي الصحة التقليدية، يواصل المجلس العمل بتمويل محدود يبلغ حوالي 6.7 مليون راند في عام 2024، ومن المتوقع أن يظل أقل من 10 ملايين راند في السنوات الخارجية.

وقال المشرعون إن نموذج التمويل، الذي يفترض الاستدامة المالية من خلال رسوم التسجيل، غير واقعي نظرا لأن العديد من الممارسين يعملون في مجتمعات ريفية ضعيفة اقتصاديا.

وأثارت اللجنة كذلك مخاوف بشأن ما وصفته بعدم قدرة المجلس على إظهار تقدم ملموس في تنظيم القطاع أو حماية أنظمة المعرفة الأصلية.

كما أشارت إلى عدم دمج الطب التقليدي في الإصلاحات الصحية الأوسع، بما في ذلك إطار التأمين الصحي الوطني، وغياب ميزانيات مخصصة للبحث وحماية الملكية الفكرية وتطوير المنتجات.

كما تم تسليط الضوء على المخاوف المتعلقة بالسلامة العامة، بما في ذلك التقارير المستمرة عن الشهادات الطبية المزورة وعدم القدرة على اتخاذ إجراءات ضد الممارسين غير المسجلين.

“إن عدم وجود سجل للممارسين يجعل المجلس غير قادر على الوفاء بولايته الأساسية المتمثلة في حماية الجمهور”. قالت اللجنة.

كما انتقد النواب استمرار الوضع المؤقت للمجلس منذ عام 2014، قائلين إنه أضعف المساءلة وأخر التطوير المؤسسي.

“عندما يتم تعيين أفراد في مؤسسة ما، فإنهم يرثون تاريخها وإخفاقاتها. والمساءلة لا تتجدد بتعيينات جديدة”. قال المثامبي.

وأخبرت وزارة الصحة والمجلس أعضاء البرلمان أن التأخير نشأ عن التراكمات التنظيمية وتحديات المشتريات وقيود القدرات، وأكدوا أن مشروع قانون التعديل قيد المعالجة لإضفاء الطابع الرسمي على المجلس وتمديد ولايته.

ومع ذلك، رفضت اللجنة التوضيحات باعتبارها غير كافية، وطالبت بتقديم عروض مكتوبة مفصلة، ​​بما في ذلك البيانات المالية والجداول الزمنية التنظيمية وخطة تنفيذ واضحة لإنشاء سلطة تعمل بكامل طاقتها.

نشرت لأول مرة من قبل IOL

يمكنك مشاركة هذه القصة على وسائل التواصل الاجتماعي:


■ مصدر الخبر الأصلي

نشر لأول مرة على: www.rt.com

تاريخ النشر: 2026-05-27 20:17:00

الكاتب: RT

تنويه من موقع “beiruttime-lb.com”:

تم جلب هذا المحتوى بشكل آلي من المصدر: www.rt.com بتاريخ: 2026-05-27 20:17:00. الآراء والمعلومات الواردة في هذا المقال لا تعبر بالضرورة عن رأي موقع “beiruttime-lb.com”، والمسؤولية الكاملة تقع على عاتق المصدر الأصلي.

ملاحظة: قد يتم استخدام الترجمة الآلية في بعض الأحيان لتوفير هذا المحتوى.

Exit mobile version