رئيس ناسا يدافع عن طاقم رواد الفضاء أرتميس 3 المكون من الذكور وسط رد فعل عنيف: “لا أعتقد أن أي شخص يجب أن يقرأ في هذا”
رواد الفضاء الأربعة الذين يتألفون من طاقم أرتميس 3 الذين تم الإعلان عنهم هذا الأسبوع جميعهم من الذكور، لكن مسؤولي ناسا أكدوا أنه تم اختيارهم على أساس المؤهلات وعدم استبعاد أي جنس. المختارون، الذين تم الإعلان عنهم أمس (9 يونيو)، كانوا ناساراندي بريسنيك (القائد)، و وكالة الفضاء الأوروبية’s (وكالة الفضاء الأوروبية) لوكا بارميتانو (طيار)، ومتخصصي مهمة ناسا أندريه دوجلاس وفرانك روبيو. بوب هاينز من وكالة ناسا، وهو طيار سابق في SpaceX ورائد فضاء في محطة الفضاء الدولية، هو احتياطي.
أصبحت أطقم العمل المكونة من رجال فقط أمرًا نادرًا هذه الأيام. من بين 37 رائد فضاء نشطين في وكالة ناسا، هناك 15 امرأة، أو حوالي 40%. باستثناء مهمة SpaceX Crew-6 في عام 2023 والنصف الفارغ “مهمة الإنقاذ” للطاقم 9 في عام 2024، كانت هناك دائمًا امرأة واحدة على الأقل في مهام ناسا إلى الفضاء محطة الفضاء الدولية (ISS) منذ أن بدأت شركة SpaceX في نقل أطقم ناسا إلى محطة الفضاء الدولية في عام 2021. 15 رائدة فضاء نشطة في وكالة ناسا سافروا إلى الفضاء في السنوات الخمس الماضية، وفقًا لتحليل موقع Space.com.
في أعقاب إعلان وكالة ناسا، قام العديد من العاملين في مجال التواصل العلمي (مثل إميلي كالاندريللي، الذي كان راكبا على الأصل الأزرق إطلاق صاروخ سياحي، كذلك بواسطة كميل بيرج، أحد محترفي التسويق الفضائي على حساب شخصي) انتقد عدم وجود نساء في الطاقم. وكان المعلق الآخر سيان بروكتور، الذي طار مع مدير وكالة ناسا جاريد إسحاقمان على متن الطائرة الإلهام4 المهمة في عام 2021. “نجاحك سيمهد الطريق لطاقم Artemis 4 المكون من النساء!” بروكتور تم نشره على Instagram.
وفيما يتعلق باختيار رواد فضاء أرتميس 3، أشاد إسحاقمان بمكتب رواد الفضاء في ناسا، وكذلك نورم نايت (الذي يرأس مديرية عمليات الطيران في الوكالة التي تشرف على تدريب رواد الفضاء)، لاختيارهم معًا من وصفهم بأفضل رواد الفضاء لإكمال مهمة أرتميس 3.
وقال إسحاقمان للصحفيين في مؤتمر صحفي عقب إعلان الطاقم: “لا أعتقد أنه ينبغي لأحد أن يقرأ هذا”. “كانت آخر دفعة من مرشحي رواد الفضاء لدينا أكثر من 50٪ من الإناث. سنقوم بتجميع أفضل رواد الفضاء لتنفيذ الأهداف وإكمالها.”
يوم الأربعاء (10 يونيو) إسحاقمان كتب مبررًا أطول على X ردا على ما قال إنها “ردود أفعال تتراوح بين خيبة الأمل والغضب”. واستشهد الملياردير بالرحلات الفضائية التي دفع ثمنها وقادها، مشيراً إلى أنه طار مرتين سبيس اكس مع طواقم 50٪ من الإناث (الإلهام4 و بولاريس الفجر). وأضاف أن اختيار طاقم ناسا ليس له تعيينات سياسية، وأن القيادة في مراكز الوكالة ومديريات المهام ما يقرب من 50٪ من النساء.
وكتب إسحاقمان في المنشور: “يعين مكتب رواد الفضاء الطاقم الذي يمنح المهمة أفضل فرصة لتحقيق أهدافها، مع الأخذ في الاعتبار العديد من العوامل، بما في ذلك خلفية رواد الفضاء وخبراتهم، مثل تجربة الطيار الاختباري، وأعمال التطوير على برامج محددة، والتوافر”. “على سبيل المثال، قد لا يكون أولئك الذين يثيرون هذا القلق على علم بتدفق الأطقم التي تستعد بالفعل للانطلاق إلى المحطة الفضائية، أو أولئك الذين خضعوا لتدريب خاص بالقمر والذي سيكون مناسبًا بشكل أفضل لمهمة سطحية مستقبلية.”
يتمتع الطاقم الرئيسي بخبرة كبيرة فيما يتعلق بالفضاء فيما بينهم. بريسنيك هو مكوك سابق ورائد فضاء في محطة الفضاء الدولية بالإضافة إلى مدير ناسا، وكان بارميتانو وبريسنيك قائدين لمحطة الفضاء الدولية، سجل روبيو رقما قياسيا في الولايات المتحدة لمدة 371 يوما في رحلة فضائية واحدة إلى محطة الفضاء الدولية، وكان دوغلاس (في مهمته الأولى) احتياطيًا أرتميس 2.
تغلب اثنان منهم على الأقل على عقبات كبيرة في الفضاء أيضًا: نجا بارميتانو من الماء يأتي إلى بدلة الفضاء الخاصة به أثناء السير في الفضاء عام 2013، وشاهد روبيو مهمته التي استمرت ستة أشهر في محطة الفضاء الدولية مضاعفة بشكل غير متوقع في 2022-23 بعد إلغاء رحلته الأولى إلى المنزل بسبب تسرب سائل تبريد المركبة الفضائية.
أخبر هاينز جوش دينر من موقع Space.com خلال المقابلات التي أجريت في الموقع في حدث الكشف عن الطاقم هذا الأسبوع أنه بشكل عام، بناءً على اختيارات الطاقم السابقة التي شهدها، تعطي الوكالة الأولوية للقدرات في الاختيار – لكنه أشار إلى أن التنوع مهم.
وقال هاينز في مقابلة حصرية يوم الثلاثاء عقب إعلان الطاقم: “أعلم أنهم يبحثون ويحاولون العثور على أفضل قدرات الأشخاص المتوفرة لدينا في مكتب (رواد الفضاء) من أجل إنجاز المهمة”.
في حين أن هاينز لم يخوض في تفاصيل حول مؤهلات الطاقم، فإن Artemis 3 هي إلى حد كبير مهمة تجريبية تجريبية حيث قد يجتمع رواد الفضاء مع كل من SpaceX و هبوط القمر الأزرق الأصل لتجهيز الآلات للصفقة الحقيقية. قد يكون هذا هو السبب وراء كون رواد فضاء أرتميس 3 الأربعة جميعهم من الجيش، ويتمتعون بخبرة طيران كبيرة بينهم.
ومع ذلك، أشار هاينز أيضًا إلى أن طاقم Artemis 3 يضم خلفيات متنوعة، بخلاف الجنس. بينما مرة أخرى، لم يناقش بأي طريقة، تظهر السيرة الذاتية للطاقم أن بريسنيك من أصل سلوفيني، وبارميتانو إيطالي، وروبيو من أبوين سلفادوريين، ودوغلاس أمريكي من أصل أفريقي.
قال هاينز: “كما تعلمون، التنوع يأتي في أشكال كثيرة”. “إذا نظرت إلى هذا الطاقم، فهو طاقم متنوع جدًا، وإذا نظرت إلى مكتب رواد الفضاء، فهو مكتب رواد فضاء متنوع بشكل لا يصدق ويمثل التنوع في أمريكا تمامًا، وهذه هي الطريقة التي وقع بها الأمر على هذا.”
عملية اختيار معقدة
تم اختيار أول رواد فضاء ناسا في الستينيات والسبعينيات من القرن الماضي من الجيش الأمريكي، ببساطة، لمتطلبات أمنية – والتي يقتصر على الجنس والأصل العرقي لتجمع رواد الفضاء. وقد حظيت إضافة العلماء إلى السلك في أواخر الستينيات، والتجنيد المتعمد للنساء ورواد الفضاء السود في السبعينيات، بالترحيب على نطاق واسع باعتبارها خطوات كانت الوكالة تتخذها في ذلك الوقت نحو التنوع. كما فتحت الوكالة تدريجياً الباب أمام مشاركة رواد الفضاء الدوليين خلال الفترة مكوك الفضاء العصر، مما أدى إلى توسيع مجموعة الأشخاص الذين يمكن اعتبارهم.
في وقت مبكر من إدارة ترامب الجديدة، كان المسؤولون أمرت الوكالات الأمريكية (بما في ذلك وكالة ناسا) لإنهاء المبادرات المتعلقة بالتنوع والإنصاف والشمول وإمكانية الوصول.
كما قامت ناسا بإزالة حقبة بايدن المراجع على موقعها على الانترنت لهبوط أول شخص ملون وأول امرأة على الأرض قمر، من بين تدابير أخرى، على الرغم من أن الوكالة أخبرت موقع Space.com في مارس 2025 أنه “من المهم ملاحظة أن التغيير في اللغة لا يشير إلى تغيير في مهام الطاقم”.
يتضمن اختيار الطاقم مجموعة معقدة من العوامل، معظمها لا تتم مناقشته مع الجمهور لحماية خصوصية العملية وخصوصية جميع رواد الفضاء الذين يتم أخذهم في الاعتبار للمشاركة في مهمة ما. يجب أن يكون رواد الفضاء غير معينين في مهمات أخرى، ومتاحين للرحلات الجوية (على سبيل المثال، من خلال عدم وجودهم في إجازة أبوة أو في مهمة عسكرية)، وليس في منصب إداري يمنع مشاركتهم، وفي وجود المهارات ذات الصلة بالمهمة، من بين أمور أخرى.
محطة الفضاء الدولية المبكرة “وثيقة معايير الطاقم “على سبيل المثال، تحدد المتطلبات العامة المختلفة التي يتم أخذها في الاعتبار عند اختيار أطقم المحطة الفضائية، والتي يتم عرضها أمام لجنة عمليات الطاقم متعددة الأطراف المكونة من شركاء محطة الفضاء الدولية. كان سلوك رواد الفضاء، وسلوكهم، وتاريخهم الطبي، والقدرة على التحدث باللغة الإنجليزية (والروسية على الأرجح) من بين العوامل المذكورة في عام 2002.
بالإضافة إلى ذلك، يتم تعيين الشركاء الدوليين في محطة الفضاء الدولية بناءً على مساهمات أعضائهم – في كثير من الأحيان نسبيًا في أوروبا واليابان، على سبيل المثال، مع ممولين أصغر مثل كندا كل خمس أو ست سنوات تقريبًا. ال برنامج ارتميسوتعد محطة الفضاء الدولية، مثل محطة الفضاء الدولية، شراكة دولية، وعلى هذا النحو، سيتم تضمين مدخلات البلدان الأخرى في الاختيار. كانت كندا أول شريك من خارج وكالة ناسا يختار رائد فضاء أرتميس، مع وكالة الفضاء الكندية’ق جيريمي هانسن تحلق على أرتميس 2.
رائد فضاء ناسا كريستينا كوخ، التي كانت المرأة الوحيدة التي طارت على متن المركبة أرتميس 2 التي تدور حول القمر وأول امرأة تغادر مدار أرضي منخفض، قيل مرارًا وتكرارًا في المقابلات أن طاقم رواد الفضاء يتكون من التنوع. عندما سئل من هاربر بازار في عام 2023 حول سبب استغراق الأمر عدة عقود إضافية لإرسال امرأة في مهمة إلى القمر (بعد رواد الفضاء الذكور، ومعظمهم من العسكريين الذين شكلوا المجموعة) أبولو في الستينيات والسبعينيات)، قال كوخ إن أبولو كان “زمنًا مختلفًا تمامًا”.
وتابعت: “لكن يسعدني أن أقول إنه منذ فترة طويلة، اتخذت وكالة ناسا قرارًا بأنه من المهم تمثيل البشرية جمعاء عندما نستجيب لدعوة البشرية للاستكشاف”. “والآن، يبدو نواة رواد الفضاء مثل البشرية جمعاء. لذلك كان من الواضح تمامًا أنه بغض النظر عن نوع الطاقم الذي تختاره لهذه المهمة، فإنه سيتمتع بهذه الخاصية – ويسعدني أن أقول إنه كذلك.”
المصدر الأصلي: www.space.com
