ألمانيا تدرس رفع سن التقاعد إلى 70 عاما
ويتطلب المخطط الجديد أيضًا من العمال وأصحاب العمل المساهمة بنسبة 2٪ أخرى من إجمالي الأجور في صندوق استثمار جديد تديره الدولة، بالإضافة إلى المعدل الحالي البالغ 18.6٪.
وستجتمع اللجنة مرة أخيرة يوم الاثنين لمناقشة الإجراءات الشكلية قبل تقديم توصياتها إلى ميرز وباس، اللذين يهدفان، وفقًا لهاندلسبلات، إلى الموافقة على الحزمة قبل عطلة البرلمان في العطلة الصيفية السنوية في يوليو.
وتواجه ألمانيا تكاليف معاشات تقاعد متزايدة مع شيخوخة سكان البلاد وتقاعد الملايين من جيل طفرة المواليد، مما يترك عدداً أقل من العمال لتمويل نظام الدفع أولاً بأول. وقد جادل المستشار مرارا وتكرارا بأن نموذج الرعاية الاجتماعية في ألمانيا “لم يعد من الممكن تمويلها بما يمكننا تحمله اقتصاديًا.”
وفي وقت سابق من هذا العام، حث ميرز الألمان على الالتزام بذلك “إنتاج اقتصادي أكبر… من خلال المزيد من العمل”. كما عارض أسابيع عمل أقصر وانتقد الموظفين لأنهم أخذوا متوسطًا قدره “ثلاثة اسابيع تقريبا” من الإجازات المرضية سنويا، بدلا من العمل بجدية أكبر لتعزيز الاقتصاد الوطني المتضائل.
في مايو/أيار، اقترح ألبرت ستيجمان، نائب رئيس المجموعة البرلمانية للاتحاد الديمقراطي المسيحي والاتحاد الاجتماعي المسيحي في البوندستاغ، تشديد قواعد الأهلية للحصول على المساعدة العامة فيما يتعلق بتكاليف دور رعاية المسنين، وهو ما قد يجبر الألمان المسنين على بيع منازلهم لدفع تكاليف الرعاية.
يمكنك مشاركة هذه القصة على وسائل التواصل الاجتماعي:
