تحقيق يكشف ممارسات خادعة لجمعيات علمية وهمية تستهدف الباحثين

في 25 سبتمبر، طبيعة نشر تحقيقًا حصريًا في شبكة من الجمعيات الأكاديمية التي تضخمت صفوف أعضائها باستخدام ممارسات مشبوهة (انظر طبيعة https://doi.org/rrcd ؛ 2026).

حصرياً: الجمعيات العلمية الشامية تضلل الباحثين النجوم

وكانت هذه المجتمعات “الزائفة” تقنع العلماء البارزين بالانضمام – حتى في بعض الأحيان تضم أشخاصًا دون إخطارهم – مما يعطي الانطباع بأنها هيئات دولية قوية ونشطة.

يدافع الشخص الذي يقف وراء هذه الجمعيات عن المنظمات، ويعزو استخدام أسماء العلماء النجوم دون موافقتهم والصور المتلاعب بها على موقع الويب إلى أخطاء إدارية ومواطن خلل فنية. لكن، طبيعةوجدت تقارير أن هذه التفسيرات لا تأخذ في الاعتبار نمط وتوقيت التناقضات.

طبيعةكشف التحقيق عن مجموعة متشابكة من الممارسات الخادعة. على الرغم من أن المنظمات قد تقدم بعض الخدمات لأعضائها بالطريقة التي تفعلها المجتمعات الأخرى، إلا أنها زعمت أيضًا أن لديها علاقات مع أكاديميات راسخة في أوروبا والولايات المتحدة، حيث قال العديد منها طبيعة أنهم ليس لديهم علم بالشراكات المزعومة. أظهرت مقارنة الصور الموجودة على مواقع الجمعيات الوهمية جنبًا إلى جنب مع الصور الواردة من مصادر غير ذات صلة أن صور تجمعات المؤتمرات والمباني قد تم تعديلها رقميًا عن النسخ الأصلية.

تعلن إحدى هذه الجمعيات عن برنامج دكتوراه افتراضي بقيمة 10,000 دولار أمريكي، وبرنامج افتراضي لما بعد الدكتوراه بقيمة 2,000 دولار أمريكي على موقعها الإلكتروني. وعثر التحقيق أيضًا على منشورات على منصة التواصل الاجتماعي الصينية WeChat من شركات استشارية تعرض مساعدة الأشخاص الذين يرغبون في الانضمام إلى هذه المنظمات. (من غير الواضح ما إذا كانت الشركات تابعة للجمعيات المعنية).

انتصارات سهلة

تنضم المجتمعات الشامية إلى مصانع الورق والمجلات المفترسة والمؤتمرات المزيفة في وعد الباحثين بإنجاز يسهل إضافتهم إلى سيرتهم الذاتية – في شكل وسام فخري، أو ورقة بحثية منشورة خضعت للحد الأدنى من مراجعة النظراء أو محادثة مدعوة. إن التكثيف السريع لأدوات الذكاء الاصطناعي المتطورة يجعل من السهل إنشاء اتصالات ومواقع إلكترونية مقنعة المظهر عبر البريد الإلكتروني.

ويقول الباحثون في مجال سياسات التعليم إن الهدف النهائي لمثل هذه المجتمعات هو بيع الألقاب وأوراق الاعتماد للعلماء، وخاصة في الصين، حيث تشكل التكريمات أهمية بالغة للتقدم الوظيفي. يجب على الباحثين والجامعات أن يكونوا يقظين بشأن هذه المجتمعات، وأن يتجنبوا التعامل معها، وأن يتوقفوا عن استخدام أسمائهم دون موافقتهم.

ما يثير القلق هو عدد المؤسسات التي ابتلعت الطعم. طبيعة أحصى أكثر من 30 بيانًا صحفيًا من المؤسسات الأكاديمية التي تحتفل بأعضاء هيئة التدريس الذين تم تجنيدهم أو حصولهم على جوائز. وبعد استفساراتنا، أقر البعض بالخطأ وقاموا بإزالة البيانات الصحفية أو تصحيحها. وكان من الممكن أن تؤدي العناية الواجبة إلى حماية هذه المؤسسات وباحثيها.

ومع تزايد قوة أدوات الذكاء الاصطناعي، فإن حجم وتعقيد هذه الممارسات الخادعة سيزداد. وتتحمل الجامعات والجمعيات الأكاديمية الشرعية مسؤولية تحذير أعضائها وتدريبهم على تتبع ما إذا كانت أسمائهم وسمعتهم يتم استخدامها بشكل غير لائق.

ومن الممكن أن يساعد تغيير أنظمة الحوافز الأكاديمية التي تجعل هذه المساعي مربحة في القضاء على المشكلة. توجد الجمعيات الأكاديمية لربط الناس في مجال ما والاحتفال بإنجازاتهم، ولكن الاهتمام غير المبرر بالتكريم يزيد من خطر إساءة استخدام النظام.

وبما أن محتوى الذكاء الاصطناعي يزيد من صعوبة اكتشاف الجهات الفاعلة السيئة، يجب على مجتمع البحث أن يزيد من تدقيقه دون إغلاق الباب في وجه ما هو غير مألوف. العلم مبني على بئر عميق من الثقة. إن التحريف، الذي يعززه الذكاء الاصطناعي، يهدد بتصعيد عدم الثقة بين العلماء في أي شيء جديد أو غير مرغوب فيه. إن الأشخاص في بداية حياتهم المهنية هم أكثر من يخسرون من هذه الثقة المتضائلة.

يجب علينا جميعا في مجتمع البحث أن نفكر في كيفية حماية ورعاية هؤلاء العلماء في عصر الذكاء الاصطناعي والمعلومات المضللة. ولا يمكن أن يكون ثمن الدفاع عن النفس هو استبعاد أولئك الذين هم في أمس الحاجة إلى الإرشاد والمجتمع والتواصل.