أهم مجندين في وكالة الأمن السيبراني التي تدمرها Doge Cuts

بالنسبة لكيلي شو ، البطالة هي منطقة غير مألوفة. قالت شو ، وهي هادئة فجأة ، بينما كانت جالسة على طاولة مطبخها في شمال فرجينيا: “لم أكن أبداً في هذا الموقف من قبل. لم يتم إطلاق النار أبدًا”.

منذ ما يقرب من ثلاث سنوات ، غادر محلل الاستخبارات البارز منذ فترة طويلة البحرية ، بعد أن تم تجنيده من قبل أفضل وكالة الدفاع الإلكترونية في البلاد وترتفع من خلال الرتب. في نهاية المطاف ، ساعدت Shaw في إنشاء برنامج مفوض الكونغرس مصممًا لمراقبة واكتشاف الانتهاكات الإلكترونية باستمرار لشبكة الطاقة في البلاد وخطوط الأنابيب ونظام المياه – تثبيت أجهزة استشعار عبر البنية التحتية الحرجة المصممة للكشف عن التهديدات الداخلية والخصوم الأجانب مثل الصين وروسيا وإيران.

وقال شو ، متوقفًا مؤقتًا: “كان الأمر كله يتعلق بالمعلومات التي يمكننا الحصول عليها داخل الشبكات للعثور على الأشرار – أي مؤشرات للتسوية ، والدليل على الخصم ، والانتقال عبر شبكة ومحاولة القيام بأشياء سيئة. هذا ما فعلناه”. “حسنًا ، هذا ما سيظل البعض يفعله.”

المدير السابق لوكالة الأمن السيبراني والبنية التحتية “Cybersentry“البرنامج ، كان شو أيضًا من بين 130 من عمال CISA المرتبط بالقداس الذي تم إطلاقه في” مذبحة عيد الحب “خلال عطلة نهاية الأسبوع في الشهر الماضي.

في نهاية هذا الأسبوع ، وصلت إشعارات إنهاء خطاب النموذج لأكثر من 4 ٪ من القوى العاملة في CISA ، تخبرهم أنهم “غير مناسبون لاستمرار التوظيف لأن قدرتك ومعرفتك ومهاراتك لا تتناسب مع احتياجات الوكالة الحالية”. وكان من بينهم صيادو التهديدات في البلاد ، وأعضاء فريق الاستجابة للحوادث ، المحاربين القدامى والموظفين الذين وقعوا بالفعل على برنامج الاستقالة المؤجل للحكومة الفيدرالية.

وكان آخرون عمال القطاع الخاص السابقين الذين تركوا وظائف مربحة قاموا بعمل رواتب سبعة أرقام للانضمام إلى الحكومة الفيدرالية والمسؤولين الذين تم تجنيدهم في برنامج التوظيف المبتكر لـ DHS-يطلق عليهم “”نظام إدارة المواهب الإلكترونية” – والمحللين الذين لديهم تصاريح أمنية سرية أعلى.

وقالت بولا ديفيس ، أخصائي الأمن السيبراني السابق ، “لقد انتظرت حرفيًا بعد 13 شهرًا من اللحظة التي تلقيت فيها عرض عرضي إلى اللحظة التي بدأت فيها هذه الوظيفة”. قبل وصول خطاب الإنهاء الخاص بها إلى صندوق بريدها الإلكتروني ، قالت ديفيس إنها مطالبة بإرسال بريد إلكتروني لقيادة الوكالة التي تبرر موقفها ، لكنها لم تتلق أبدًا ردًا.

أمضت ديفيس أيامها في تحليل مدونة البلديات والبلديات المحلية ، وتحديد المخاطر أو تشوهات في جميع أنحاء البنية التحتية الحاسمة للشيخوخة في البلاد.

وقال ديفيس ، مستشهداً بمحاولات مجرمي الإنترنت المشتبه بهم في محاولات مجرمي الإلكترونية المشتبه بهم للتسلل إلى أنظمة المياه وشبكة الطاقة. وصفت دورها في محاربة تلك التدخلات “وظيفة الحلم”.

وقال ديفيس: “لم أقم بإيصال الدستور لمجرد البدء في الحصول على راتب ، وإلا كنت سأعود للتو إلى القطاع الخاص. كنت سأبقى في شركة كبيرة.”

منذ الشهر الماضي ، اهتزت عمليات إطلاق النار السريعة من المشرعين والمسؤولين رفيعي المستوى ، تاركين العديد من الموظفين الحاليين والسابقين. تحدثت CBS News مع أكثر من عشرة من موظفي CISA الحاليين والسابقين ، بمن فيهم العديد ممن مُنحوا عدم الكشف عن هويته في المقابلات ، بسبب الخوف من الانتقام.

“هؤلاء هم الأشخاص الذين يمثلون خط الدفاع الأول في الرد على حوادث مثل إعصار فولت و إعصار الملح، وإذا عدنا إلى أبعد من ذلك ، Solarwindsوقال أحد موظفي CISA السابق ، يشير إلى سلسلة من حملات التجسس السيبراني الأجنبية التي تعود إلى الإدارة الأولى للرئيس ترامب.

“هؤلاء هم صيادون النخبة الذين ينظرون عبر البنية التحتية الحرجة والشبكات الحكومية لمعرفة ما إذا كانت هذه الجهات الفاعلة السيئة نشطة في هذه الشبكات” ، تابع الموظف السابق. “الأشخاص الذين يجدون إلى أي مدى اخترقتهم و” كيف يمكننا إخراجهم من هناك؟ ”

حذر النائب الديمقراطي بيني طومسون من ميسيسيبي ، عضو لجنة أمن الوطن في مجلس النواب ، في جلسة يوم الأربعاء من أن المشرعين يسمعون أن “تخفيضات كبيرة قادمة للقوى العاملة المتبقية” في CISA.

وقال طومسون لـ CBS News “هذا النوع من المواهب ، لا تجدها كل يوم”. “عليك إقناع العديد من هؤلاء الأفراد بترك توظيف القطاع الخاص المربح والحضور وتقبل المهمة العامة المتمثلة في تأمين أنظمة الأمن السيبراني وحماية بلدنا”.

في منشور LinkedIn ، الشهر الماضي، كتبت مديرة CISA السابقة Jen Easterly أن الوكالة قد استأجرت أكثر من 2000 موظف جديد خلال مدة أكثر من ثلاث سنوات.

منذ عام 2021 ، تنافس برنامج “التوظيف الاستراتيجي” التابع لـ CISA-الذي تم تكليفه بالكونغرس وأكثر من سبع سنوات في صنع-مع القطاع الخاص لجذب المواهب العالمية والاحتفاظ بها لتنفيذ مهمة أساسية لوزارة الأمن الداخلي ، الذي يشرف على CISA. نظام إدارة المواهب الإلكترونية أو استئجار “CTMS” كان من قبل موظفي القانون مع “قابلة للقياس أو “سمات بما في ذلك” المعرفة والمهارات والقدرات والسلوكيات.”

وقال موظف سابق في الموارد البشرية في CISA الذي كان من بين أولئك الذين تم إطلاقهم لـ CBS News أنه قبل إنهاءه ، تم تكليفه بتجميع قائمة موظفي الاختبار ، وكان من بينهم أكثر من 100 موظف CTMS.

وقال موظف الموارد البشرية السابق لـ CBS News: “كل شخص في CTMS هو تلقائيًا في اختبار مدته ثلاث سنوات ، لذلك من الأسهل التخلص منها”. “ما يقرب من 99 ٪ من موظفي CTMS لدينا كانوا تحت المراقبة.”

وقال موظف حالي CISA: “أنت تقوم بإطفاء الأفضل والألمع في ضربة واحدة”.

وقال متحدث باسم CISA لـ CBS News في بيان إن الوكالة لديها 142 موظفًا كجزء من برنامج توظيف المواهب ، لكنها لم تكشف عن عدد الموظفين الذين أطلقوا النار.

كان Shaw من بين أول مجندين في برنامج “CTMS” ، الذي يدخل مع 12 عامًا من الخدمة الحكومية ، ودئتان رئيسيتان في الهندسة الكهربائية والأمن السيبراني ، بالإضافة إلى تسع شهادات الإنترنت المتخصصة على الأقل.

“لقد كانت لدي ثقة” ، قال شو. “مع كل تجربتي السابقة. لقد أكملت للتو الدكتوراه في شهر مايو من العام الماضي. لذلك اعتقدت أنني كنت في وضع جيد للبقاء في CISA … ولكن عندما رأيت هذا الأمر التنفيذي يأتي من خلال الموظفين تحت المراقبة ، لقد شعرت بالذعر”.

في بيان لـ CBS News ، قالت المتحدثة باسم وزارة الأمن الداخلي تريشيا ماكلولين إن إدارة ترامب “تقوم بإجراء تخفيضات شاملة في جميع أنحاء الحكومة الفيدرالية للقضاء على النفايات الفظيعة وعدم الكفاءة التي حدثت لعقود على حساب دافع الضرائب الأمريكي”.

وقال شو عن الجهود المبذولة لخفض الإنفاق الفيدرالي عن طريق القضاء على العمال الفيدراليين: “بالنسبة لي ، مع العلم كيف أناقة ومدى تنظيم محرك لدينا في CISA ، هذه كذبة”. “لا أعرف من الذي سيتم قطعه من منظمات الدفاع الإلكترونية في أمتنا. لكنني قلق بشأن ذلك. أنا قلق بشأن ذلك. يجب أن يكون هذا هو المكان الأخير الذي يجب أن نقطع فيه هذه الخبرة.”

جنبا إلى جنب مع عشرات إطلاق النار من العاملين تحت المراقبة ، خلال الشهر الماضي ، وضعت CISA في إجازة على الأقل عشرات الموظفين الذين كلفوا بوقف التدخل الأجنبي في الانتخابات الأمريكية ، جزء من الاتجاه الأوسع المتمثل في تفكيك الجهود الأمريكية لمكافحة التدخل الأجنبي في الانتخابات.

لكن المخاوف الناجمة عن تخفيضات القوى العاملة للأمن السيبراني تمتد إلى ما وراء القوى العاملة CISA.

أثار روب جويس ، مدير الأمن السيبراني السابق في وكالة الأمن القومي ، “مخاوف خطيرة” أن التهديدات العدوانية لخفض موظفي حكومة الولايات المتحدة سيكون لها “تأثير مدمر على الأمن السيبراني وأمننا القومي”.

وقال جويس: “في وكالتي السابقة ، تم تجنيد موهبة تقنية ملحوظة في برامج تنموية توفر تدريبًا فريدًا مكثفًا وخبرة عملية لزراعة المهارات الحيوية”. “سيؤدي القضاء على موظفي الاختبار إلى تدمير خط أنابيب من أفضل المواهب المسؤولة عن التهديدات (الصينية) القضاء عليها.”

للمساعدة في إطلاق أصحاب العمل في وكالتها السابقة ، أنشأت Easterly أ موقع مطابقة لربط خريجي CISA السابق وأرباب العمل المحتملين.

من جانبه ، طومسون لديه بدأ الخط الساخن لتشجيع الموظفين الذين أطلقوا النار في وزارة الأمن الداخلي ومكوناتها لتبادل قصصهم.

بعد أن استغلت إدارة ترامب مكتب إدارة الموظفين لإطلاق النار على الموظفين الفيدراليين بشكل جماعي ، قام قاضي اتحادي بمنعه مؤقتًا ، مشيراً إلى افتقار OPM إلى سلطة إطلاق الموظفين في وكالات أخرى. هذا الأسبوع ، قامت OPM بتحديث إرشاداتها لتعكس أن قرارات إطلاق النار تتخذها الإدارات والوكالات الفردية ، مما أثار توظيف أو إعادة دفع مجموعات من العمال المطلقون في الأسابيع منذ ذلك الحين. CISA لم تحذو حذوها بعد.

عندما سئلت عما إذا كانت ستعود إلى الوكالة ، توقفت شو. وقالت أخيرًا “سأضطر إلى العودة” ، مشيرة إلى مهمة CISA الأساسية والراتب العادي. “أقصد ، عليهم أن يكسبوا ثقتي. لكنني لا أعرف كيف تفعل ذلك.”

ساهم كولبي هوشموث في هذا التقرير.