نار البيروقراطيين! WES Streeting يقطع أرقام موظفي NHS HQ إلى النصف – حيث يسعى وزير الصحة إلى تشديد سيطرته على الخدمة الصحية

تخطط لخفض أعداد الموظفين إلى النصف في NHS تم الكشف عن إنجلترا ووزارة الصحة والرعاية الاجتماعية أمس وسط تدابير جذرية لخفض التكاليف.

يهدف “نيران البيروقراطيين” إلى إزالة الازدواجية عبر المنظمات بعد تضخم قواعدهم العاملة خلال الوباء.

وزير الصحة ويس الشارع يسعى أيضًا إلى تشديد سيطرته على NHS ، وتقديم قيمة أفضل لدافعي الضرائب والنقد المجاني لخط المواجهة.

أعلن ثلاثة من أعضاء مجلس إدارة NHS England أمس أنهم سيستقيلون في نهاية هذا الشهر ، في أعقاب استقالات الرئيس التنفيذي أماندا بريتشارد والمدير الطبي الوطني البروفيسور السير ستيفن بوريس.

أحدث قادة ينضم إلى الخروج هم جوليان كيلي ، المدير المالي ، إميلي لوسون ، المدير التنفيذي للعمليات ، وستيف راسل ، كبير موظفي التوصيل والمدير الوطني للتطعيم والعروض.

NHS England هي Quango الوطنية المكلفة بالإشراف على الجري اليومية للخدمة الصحية واستراتيجيتها طويلة الأجل.

تم تأسيسها من قبل حزب المحافظين في عام 2013 لمنحها استقلالًا سياسيًا أكبر ، لكن السيد Streeting حريص على استعادة سيطرة أكثر تشددًا من داخل وزارته.

وقالت NHS England في بيان: “كجزء من الحاجة إلى الاستخدام الأفضل لأموال دافعي الضرائب لدعم خدمات الخطوط الأمامية ، سيتم تقليل حجم NHS England بشكل جذري ويمكن أن يشهد انخفاضًا في المركز بحوالي النصف.”

تتبع تخفيضات التوظيف الأعمق تخفيضًا يتراوح بين 4000 إلى 6000 موظف في NHS England خلال العامين الماضيين وحوالي 800 في وزارة الصحة والرعاية الاجتماعية.

ستتنحى أماندا بريتشارد ، زعيم NHS في إنجلترا السابق ، من منصتها في نهاية هذا الشهر

يعد رئيس توصيل NHS في إنجلترا ستيف راسل (يسار) ورئيس تنفيذي للعمليات إميلي لوسون (يمين) من بين أحدث الرؤساء الذين ينضمون إلى الخروج

سيقوم السير جيم ماكي ، الذي سيصبح الرئيس التنفيذي المؤقت في بداية شهر أبريل ، بإنشاء فريق انتقالي داخل NHS England “لقيادة الحد المتطرف وإعادة تشكيل المركز مع وزارة الصحة والرعاية الاجتماعية”.

قال: “نحن نعلم أن أخبار اليوم تثير القلق لموظفينا ، ولدينا تحديات وتغييرات كبيرة في المستقبل.” نحن نهدف إلى أن يكون لدينا فريق انتقالي في مكانه للبدء في الأول من أبريل 2025 لمساعدتنا في قيادتنا خلال هذه الفترة. “

قالت السيدة بريتشارد في مذكرة للموظفين ، التي شاهدتها مجلة الخدمة الصحية: “في الأسبوعين الأخيرين ، قلت إنني أعتقد أن الوقت مناسب للإصلاح الجذري لحجم ووظائف المركز لدعم أفضل أنظمة ومقدمي الخدمات المحلية لتوصيل المرضى للمرضى وقيادة أولويات الإصلاح الحكومية”.

وقالت إن السيد Streeting قد طلب من السير جيم وبيني داش ، رئيس NHS إنجلترا الوارد ، “قيادة هذا العمل ، مع تقديم تغييرات كبيرة في علاقتنا مع DHSC للقضاء على التكرار”.

كما أضاف جوليان كيلي ، المدير المالي في إنجلترا في إنجلترا ، اسمه إلى القادة الذين يستقيلون من مناصبهم

أعلن البروفيسور ستيفن بوريس ، المدير الطبي الوطني في NHS ، الأسبوع الماضي أنه سيتنحى هذا الصيف

قال السيد Streeting: 'أود أن أسجل شكري لجوليان وإميلي وستيف على تفانيهم كموظفين عموميين ، وعملهم على وجه الخصوص في توجيه NHS عبر الوباء.

لقد استمتعت بالعمل مع كل منهم على مدار الأشهر الثمانية الماضية ، وقد تأثرت بمهاراتهم والتركيز على تحقيق تحسين للمرضى والموظفين.

“نحن ندخل فترة من التحول الحاسم بالنسبة إلى NHS. مع وجود علاقة أقوى بين وزارة الرعاية الصحية والرعاية الاجتماعية و NHS England ، سنعمل مع السرعة والإلحاح اللازمة لتلبية حجم التحدي”.

اعتبارًا من يونيو من العام الماضي ، عملت NHS England أقل بقليل من 15000 من الموظفين المكافئين بدوام كامل ، بما في ذلك الدائمة والمؤقتة والاستشارية. كان لدى وزارة الصحة والرعاية الاجتماعية حوالي 9000 ، بما في ذلك وكالة الأمن الصحي في المملكة المتحدة. وكلاهما يزيد حوالي 30 في المائة عن يناير 2020.