ناسا تحصل على تمديد لتقديم خطط تسريح العمال

واشنطن – تلقت ناسا تمديدًا لتوجيهات البيت الأبيض لتطوير خطة لقطع القوى العاملة للوكالة ، قائلة إن القوى العاملة الحالية كانت مشغولة للغاية.

في بيان للصحفيين في أواخر 14 مارس ، قالت ناسا إن الإدارة منحت الوكالة تمديدًا لمدة أسبوع واحد على خطة لإعادة تنظيم وتقليل القوى العاملة للوكالة ، مشيرة إلى العديد من المهام المستمرة.

وذكرت الوكالة: “وفقًا لمبادرة الرئيس لتحسين القوى العاملة ، تواصل ناسا العمل على خطة إعادة التنظيم الأوسع”. “بالنظر إلى مجموعة متنوعة من أولويات الوكالة هذا الأسبوع ، بما في ذلك إطلاق Spherex و Punch ، بالإضافة إلى الاستعدادات لإطلاق SpaceX Crew-10 من ناسا ، وبعثات الوكالة الأخرى ، تلقت الوكالة تمديدًا مدته أسبوع واحد على تقديمنا الأولي.”

أ 11 فبراير. الأمر التنفيذي وكالات موجهة لتطوير خطط لتسريح العمال “على نطاق واسع”. “يجب على رؤساء الوكالة أن تقوم على الفور بالاستعدادات لبدء تخفيضات واسعة النطاق المعمول بها (RIFs) ، بما يتوافق مع القانون المعمول به” ، كما ذكرت ، مع خطط أولية لمثل هذه العمال في 30 يومًا ، أو 13 مارس.

تلقت ناسا والوكالات الأخرى اتجاهًا إضافيًا لتلك الخطط ، والمعروفة رسميًا باسم خطط RIF RIF وإعادة التنظيم ، أو ARRPS ، في مذكرة 26 فبراير من مكتب إدارة الموظفين (OPM). تتطلب المرحلة الأولى ARRPs وكالات ، من بين مواضيع أخرى ، تحديد الطرق التي ستحقق بها الوكالة “كفاءة” على الرغم من أن التوظيف يتجمد ، استنزاف و RIFs ؛ الوظائف داخل الوكالة التي تعتبر ضرورية ويجب إعفاؤها من RIFs ؛ وحتى لو “يجب إلغاء أو توحيد” الوكالة أو أي من أصحابها الفرعيين. ”

سيتبع ذلك المرحلة الثانية من ARRP ، في 14 أبريل. يتعين على ناسا والوكالات الأخرى تقديم “مخطط تنظيمي في الدولة المستقبلية” يعكس التوحيد وأي خطط لنقل المكاتب من منطقة واشنطن الكبرى إلى “أجزاء أقل تكلفة من البلاد”. سيتعين على الوكالات أيضًا توفير “مناطق تنافسية للرقص الواسعة النطاق اللاحقة”.

ناسا لقد بدأت بالفعل في تسريح الموظفين. قالت الوكالة في 10 مارس إنها كانت تغلق مكتب التكنولوجيا والسياسة والاستراتيجية ؛ مكتب كبير العلماء ؛ و TA فرع مكتب التنوع والإنصاف والشمول. أدت تلك الإغلاق إلى تسريح 23 شخصًا.

وقالت مديرة ناسا بالنيابة جانيت بترو ، في مذكرة تعلن عن تسريح العمال ، إن الوكالة كانت تعمل مع OPM على “نهج مدروس” لتسريح العمال في المستقبل. “على الرغم من أن هذا يعني إجراء تعديلات صعبة ، فإننا نعتبر ذلك فرصة لإعادة تشكيل القوى العاملة لدينا ، مع التأكد من أننا نفعل ما هو مطلوب منا ، مع تزويد المواطنين الأميركيين أيضًا بوكالة فعالة وفعالة” ، كتبت.

إن عمليات التسريح الأخيرة والمقترحة ، إلى جانب الشائعات التي تفيد بأن البيت الأبيض سيقترح خفض ميزانية العلوم في ناسا بنسبة تصل إلى 50 ٪ في اقتراح عام 2026 الذي تم إصداره في ربيع هذا الربيع ، مما أدى إلى انزعاج الكثيرين في مجتمع الفضاء.

وقال جيم جرين ، كبير العلماء السابقون في ناسا ، في بيان في 11 مارس ، من قبل استكشاف مارس ، وهي مجموعة الدعوة التي يرأسها: “إن خفض ميزانية العلوم في ناسا بنسبة 50 ٪ سيكون بمثابة خاطئ مدمر للبلاد”. استشهد بالبحث والإلهام وفوائد الطاقة الناعمة لبرامج العلوم التابعة لناسا. “إن الحد من التمويل من شأنه أن يشل هذه الجهود ، والتنازل عن القيادة في الفضاء إلى الدول الأخرى والتقدم العلمي الخانق الذي يغذي النمو الاقتصادي.”

قال مسؤولو ناسا إنهم ليس لديهم معلومات حول التخفيضات المخطط لها بهذا الحجم. وقال تشارلز ويب ، القائم بأعمال مدير قسم علوم الكواكب في ناسا ، بنسبة 50 ٪ خلال جلسة قاعة المدينة في مؤتمر القمر والعلوم الكوكبية في ناسا ، بنسبة 50 ٪ خلال جلسة قاعة المدينة في مؤتمر القمر والعلوم الكوكبية.

قال: “ليس لدي أي مؤشر على أن هذه هي الحقيقة” ، لكنه أقر بأنه قد يتحول إلى ذلك. “لن أقضي وقتًا في التخطيط لهذا السيناريو عندما يكون احتمال ذلك غير معروف بالنسبة لي.”

متعلق ب