مايكل يانو | نورفوتو | صور جيتي
تضم مجموعة الموظفين أكثر من 100 عضو وتمثل ثروة محتملة تتراوح بين مليار دولار و5 مليارات دولار، وفقًا للأشخاص الذين تحدثوا بشرط عدم الكشف عن هويتهم لمناقشة الاتفاقيات السرية. وقال الأشخاص لـ CNBC إن ما بدأ كمنتدى دردشة غير رسمي يركز على العمل الخيري تطور إلى جهد أوسع لخلق المزيد من الكفاءات وتحسين الوصول إلى المشورة المالية باستخدام ثرواتهم المجمعة من مكاسبهم غير المتوقعة في الاكتتاب العام بعد الأولي.
قام فريق صغير يمثل المجموعة بتقييم الشركات المحتملة وإنشاء عرض جديد لإدارة الثروات مع Choreo يمكن للأعضاء الاشتراك فيه. تقول شركة Choreo، وهي شركة استشارية استثمارية مسجلة مقرها شيكاغو، على موقعها على الإنترنت إن لديها أكثر من 28 مليار دولار من الأصول الخاضعة للإدارة والاستشارة، وأكثر من 40 مكتبًا، و200 مستشار للثروة.
تظل التفاصيل والشروط المحددة سرية، لكن المصادر أخبرت CNBC أنه سيكون هناك حد أدنى للرسوم السنوية أو رسوم إدارة سنوية تقل عن 0.5٪ من الأصول الخاضعة للإدارة. أي رسوم أقل من 0.5% يمكن أن تقوض معيار الصناعة الذي يتراوح بين 0.5% و1%. إن هيكل رسوم Choreo مخصص لاتفاقية طويلة الأجل وليس عرضًا ترويجيًا لمرة واحدة.
لم يستجب Choreo على الفور لطلب التعليق.
تمثل الصفقة تجربة جريئة في صناعة إدارة الثروات يمكن أن تحول ميزان القوى من الشركات الاستشارية إلى مجموعات المستثمرين الأثرياء.
تحدد شركات إدارة الثروات عادة رسومها على أساس مستويات ثروة الفرد أو الأسرة، وتقدم مقياسًا متدرجًا يعتمد على الأصول القابلة للاستثمار. من خلال توحيد الجهود، يثبت موظفو SpaceX والموظفون الخريجون أنهم قادرون على استخدام نطاقهم المالي الجماعي لتأمين خيار بشروط أفضل.
ال ايلون ماسكومن المقرر أن تظهر شركة الصواريخ التي تقودها لأول مرة في بورصة ناسداك يوم الجمعة.
إن الغالبية العظمى من موظفي سبيس إكس ــ والعديد منهم مهندسون يتقاضون رواتب أقل من السوق في مقابل الأسهم ــ لم يكن لديهم قط ثروات كبيرة لإدارتها.
وقال الأشخاص إنه من خلال تخفيض الرسوم، يأمل أعضاء مجموعة SpaceX أن يتمكنوا من تخصيص المزيد من ثرواتهم من الاكتتاب العام الأولي لشركة SpaceX للأعمال الخيرية.
وفي المنتدى، شارك العديد من أعضاء SpaceXers النصائح والاتصالات حول أفضل السبل لاستخدام ثرواتهم الجديدة لرد الجميل لمجتمعاتهم، حسبما قال الأشخاص المطلعون. وأشار البعض إلى أنهم يفكرون في إنشاء منح دراسية وتمويل للكليات والجامعات التي تم تدريبهم وتعليمهم فيها. وقال آخرون إنهم يريدون تمويل برامج جديدة تتيح للأطفال إمكانية الوصول بشكل أفضل إلى برامج الهندسة والعلوم والرياضيات.
موظفو الأنثروبيك، والتي في الآونة الأخيرة قدمت خطط سرية لطرحها للاكتتاب العام، تجري أيضًا مناقشات مع الشركات الاستشارية حول خيار جماعي محتمل، حسبما قال الأشخاص المطلعون لـ CNBC.
المصدر الأصلي: www.cnbc.com
