أظهرت بيانات سوق العمل الصادرة عن مؤسسة “تشالنجر وغراي وغريسماس” انخفاضاً حاداً في عمليات تسريح العمالة في أمريكا خلال العام الحالي لتصل إلى أدنى مستوى لها منذ أربعة أعوام.
وأوضح التقرير الصادر يوم الخميس أن أرباب العمل أعلنوا عن إلغاء 573,195 وظيفة خلال الأشهر التسعة الأولى من عام 2026، بتراجع بلغت نسبته نحو 40% مقارنة بالفترة نفسها من عام 2025، وفقًا لما نشرته شبكة “أخبار سي بي اس”.
كما هبطت عمليات التسريح على أساس شهري في سبتمبر بنسبة 20% لتصل إلى 43,281 وظيفة مقارنة بالشهر ذاته من العام الماضي.
وتزامنت هذه الأرقام مع انخفاض طلبات إعانة البطالة الأسبوعية بمقدار ألف طلب لتصل إلى 197,000 طلب خلال الأسبوع المنتهي في 26 سبتمبر، وهو ما اعتبره تحليل مؤسسة “أوكسفورد إيكونوميكس” دليلاً على تمسك الشركات بعمالتها الحالية رغم تباطؤ وتيرة التوظيف.
وعلى صعيد التوظيف، ارتفعت خطط التوظيف المعلنة من الشركات الأمريكية بنسبة 3% لتصل إلى 210,612 وظيفة خلال الأشهر التسعة الأولى من العام.
إلا أن الخبير العمالي أندي تشالنجر أشار إلى غياب الطفرة المعتادة في طلبات التوظيف الموسمي لفترة الأعياد، مؤكداً اتباع الشركات نهجاً شديد الحذر؛ حيث أعلنت شركتا “سبيريت هالوين” و”مايكلز” عن خطط لإضافة 62,000 عامل إضافي فقط هذا العام مقارنة بـ 100,800 عامل في العام الماضي.
ويُتيح هذا التماسك في سوق العمل مساحة للبنك الفيدرالي للتحرك بشأن أسعار الفائدة في مواجهة الضغوط التضخمية الناجمة عن ارتفاع أسعار الطاقة جراء الحرب مع إيران.
ورغم ترجيح التوقعات تجنب الفيدرالي رفع الفائدة في اجتماع أكتوبر، تشير مؤشرات “سي إم إي فيدووتش” إلى احتمالية بنسبة 60% لرفع الفائدة بمقدار ربع نقطة مئوية خلال اجتماع ديسمبر المقبل.
